Para além da cara lavada e da nova imagem, há também uma nova orgânica funcional na Lift Consulting desde o inicio de Fevereiro, que tem como finalidade alinhar objectivos estratégicos e de negócio. Na direcção executiva da área de Consulting estão a Claudia Nogueira e a Paula Ramos, ambas no grupo há mais de 11 anos. Na área de operações, quem assume a direcção é a Céu Lopes, ex-controler de gestão da Brandia e da Ivity. No último ano a Céu teve um papel fundamental na organização do grupo, para além de ter assumido a dinâmica secretaria-geral da APECOM em tempo parcial. O Miguel Albano, que tem conduzido entre muitas outras coisas, a prática digital, assume o cargo de Business Developer e a gestão das parcerias com a Burson Marsteller e Reputation Institute.

Com esta estrutura orgânica, a Lift fica preparada para novos desafios. Os 9 Grupos de Comunicação são suportados por 5 áreas de serviços partilhados. Estas 14 unidades são lideradas por consultores com uma média de 12,2 anos de experiência na consultoria em comunicação. Uma das diferenças face à concorrência, está no suporte dado por 10 áreas de prática, que representam os centros de conhecimento da Lift em vários sectores de actividade e práticas funcionais.

Cada líder de prática tem como objectivo aprofundar os seus conhecimentos nas áreas que domina e fazer a ligação às práticas da Burson Marsteller, desenvolvidas a nível da EMEA. Tornam-se assim consultores dos consultores. Para além de gerir especificamente o seu grupo de clientes, cada líder de prática dá um suporte precioso ao seu colega do lado nas práticas que domina e recebe o mesmo tipo de apoio nas áreas que não domina. Na gestão das áreas de prática, cada líder tem os seus seguidores. A experiência consolida-se e dispersa-se por toda a empresa. Deixa de ser propriedade de um consultor específico, passando a ser propriedade da própria empresa. Faz crescer os mais jovens de forma consistente e segura. Este facto permite à Lift e aos seus 48 quadros apresentar com segurança um vasto leque de serviços aos clientes, aumentando a confiança e a as relações de parceria.

A nova estrutura, inspirada nos mais avançados modelos internacionais, permitem-nos encarar o mercado de forma muito optimista, principalmente pela elevada qualidade e senioridade dos nossos quadros, que assim garantem um serviço de excelência a mais de 35 clientes multinacionais e 40 nacionais.